バンド活動
今回は趣味で続けているバンド活動のお話です。
2024.03.15
技術と信頼でビジネスを加速するビルドシステムで、エンジニアとしての成長と可能性を広げませんか？
私たちは高度な技術力と人間の想いを融合させる開発を追求しています。単に機能や性能を向上させるだけでは、お客様の心を動かす真の価値は生まれません。そこに必要なのは、現場の声を丁寧にすくい上げる姿勢と、共感を軸にした柔軟な発想力です。
高度な専門知識に裏打ちされた「技術力」と、多様な人材がアイデアを掛け合わせる「共創力」。両者が連動することで、単なる完成度の高さを超え、新しい価値を生み出す革新的なプロジェクトが可能となります。
課題の本質を理解し、お客様と共に最適な解決策を見つけ出します。単なる開発ベンダーではなく、パートナーとして伴走します。
個人の技術力に依存せず、チームとしての安定した品質を提供します。プロジェクト管理と品質保証の体制を整えています。
ビルドシステムでは、エンジニアとしての技術的な成長はもちろん、人間的な成長も大切にしています。入社後は先輩社員によるメンターシップを通じて、技術面だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決力も育成します。
当社では「技術なしでは作れない、しかし技術だけでは創れない」という理念のもと、最新技術の習得と人間力の向上を両立できる環境を提供しています。
部品表(BOM)パッケージ、コスト管理システム開発を行いました。
処方監査、服薬指導（SOAPC）、薬歴表示、患者情報管理、文書画像表示、レセプトコンピュータとの連動などを行う薬局全般の業務支援システム開発を行いました。
保険業務での新規契約、保全、収納等の各種事務作業をワークフロー化し、事務効率の向上を計るシステム開発を行いました。
週3日までのリモートワークが可能。自宅やコワーキングスペースなど、働く場所を柔軟に選べます。
コアタイム(10:30-15:00)以外は自由に勤務時間を調整可能。ワークライフバランスを実現します。
書籍購入補助や外部研修参加費用の補助など、学びたい気持ちを応援します。
AWS認定やMendix認定資格などの取得費用を全額会社負担。合格時には報奨金も支給します。
出産・育児・介護に対応した休業や短時間勤務制度で、ライフイベントを支援します。
年間120日以上の休日と有給休暇取得率80％以上。連続5日のリフレッシュ休暇も取得可能です。
社員の方々が全体的に優しく、質問しやすい雰囲気があるのも魅力の一つです。特に未経験からのスタートだと、分からないことを気軽に聞ける環境は本当に重要だと感じています。
インタビューを読む
ビルドシステムの最大の魅力は、技術力の高い社員が多いことです。「技術指向」という理念を前面に出している通り、実際に技術力の高いエンジニアが揃っていることを日々実感しています。
インタビューを読む
どのプロジェクトにいても先輩方が気にかけてくださり、フォローやサポートをしっかりしていただけるので、安心して仕事に取り組むことができます。
インタビューを読むはい、学部・学科は問わず、文系の学生も歓迎しています。実際に文系出身のエンジニアも多数活躍しています。入社後は研修制度やメンター制度で基礎からしっかりとサポートしますので、プログラミング未経験でも安心してご応募ください。
製造業や医療業界向けのシステム開発、AWS等のクラウド環境構築、Mendixを使ったローコード開発など、多岐にわたるプロジェクトがあります。入社後は適性や希望を考慮し、約2ヶ月間の研修後に配属先を決定します。また、ジョブローテーションを通じて様々な分野にチャレンジする機会もあります。
月平均の残業時間は20時間以下となっています。プロジェクト管理を徹底し、無理のないスケジュール設計を心がけています。また、フレックスタイム制やリモートワークの活用により、効率的な働き方を推進しています。
技術力を高め、お客様と共に課題解決に取り組むエンジニアを募集しています。
まずは気軽にエントリーしてください。
